Sobre

O Instituto de Desenvolvimento, com sede em Nicósia, foi criado em 2003. Defende a ideia de que o “sucesso” apenas acontece quando uma pessoa investe conscientemente no desenvolvimento contínuo e no equilíbrio entre o desenvolvimento pessoal, interpessoal e profissional.

A sua visão consiste em promover e transmitir uma perspetiva positiva em relação às experiências de vida, o que comprovadamente melhora a criatividade, a satisfação, o desempenho, a motivação, o mindfulness e o bem-estar geral.

O IoD trabalha com indivíduos, famílias, empresas, departamentos de Recursos Humanos, organizações educativas e instituições académicas. A sua filosofia, métodos e práticas derivam sobretudo da psicologia positiva e humanística, como modelos de aprendizagem cooperativa, pensamento criativo, inteligências múltiplas e educação para o caráter.

O CARDET é um centro líder de investigação e desenvolvimento na região mediterrânica, com conhecimentos globais na conceção e implementação de projetos, desenvolvimento de capacidades e e-learning. É parceiro independente de universidades e instituições de todo o mundo, como a Universidade de Yale, a Universidade de Nicósia e o Conselho Internacional dos Meios de Comunicação Educativos. Participou em numerosos projetos 

relacionados com o desenvolvimento de capacidades na área da educação e do Ensino e Formação Profissional (EFP), apoio aos jovens, ensino de adultos, literacia, ferramentas digitais, e-learning, tecnologias no âmbito da educação e inserção de grupos marginalizados. Uma das suas competências-chave é a capacidade de planear cuidadosamente, implementar, executar e avaliar projetos de contextos variados.

Desde 1992 que a JFV funciona como uma organização sem fins lucrativos que fornece contributos inovadores no sentido da integração profissional e do desenvolvimento de jovens e adultos desfavorecidos e vulneráveis, especialmente os que abandonam precocemente a escola, os que não têm formação, os jovens e adultos com antecedentes migratórios, bem como os jovens e adultos desempregados. A JFV disponibiliza uma vasta gama de serviços centrados nas necessidades destes públicos-alvo, com o objetivo de os preparar, motivar, incentivar e formar para o mercado de trabalho, bem como de os apoiar e orientar no seu desenvolvimento pessoal. O trabalho da JFV baseia-se numa ação ativa em rede com representantes de áreas económicas, sociais e políticas ao nível regional, federal e europeu. A associação é membro do Conselho Local de Gabinetes de Juventude, da Associação de Empresários Locais e da Associação Estatal de Bem-Estar. Trata-se de 106 colaboradores motivados e que estão plenamente qualificados para responder às necessidades do público-alvo. É a combinação destes elementos que melhor reflete o perfil do amplo e variado leque de tarefas da instituição.

O trabalho de todos os colaboradores da instituição está em conformidade com as normas de garantia de qualidade. A JFV é uma instituição de formação certificada para ações de orientação e formação profissional financiadas pela agência nacional de emprego e uma instituição considerada pelo Estado como promotora do bem-estar da juventude. 

A JFV desenvolve anualmente vários projetos que oferecem perspetivas de desenvolvimento profissional e pessoal a diferentes públicos-alvo. Está a implementar formações em contexto de trabalho em várias áreas profissionais e a fornecer formação contínua e de novas oportunidades para obter as qualificações necessárias que permitam a gestão de um negócio próprio ou obter um emprego qualificado. Efetua ainda análises das competências individuais dos participantes e aconselha-os sobre diferentes opções de desenvolvimento pessoal e profissional, incluindo oportunidades de empreendedorismo.

A Future In Perspective Ltd. é uma empresa privada sediada na região fronteiriça da Irlanda, especializada nas áreas da formação, e-learning, produção de media, inclusão social e desenvolvimento comunitário. Através do seu trabalho em projetos nacionais ou financiados pela UE, envolve e apoia grupos de jovens locais, comunidades migrantes, pessoas idosas e indivíduos que abandonaram o sistema educativo a reintegrar-se, através dos prestadores de serviços e das ofertas de formação convencionais. Também tem experiência no apoio a empresas e empresários em nichos de mercado, como nos setores criativo, cultural e ambiental, para desenvolverem modelos de negócio sustentáveis. Além disso, colabora com jovens e adultos para oferecer uma série de programas diversificados nas áreas da produção de meios de comunicação social e da gestão de carreiras, apoiando a próxima geração de cidadãos criativos na construção e manutenção de carreiras de sucesso no seu setor.

A SEMwell e Motion Digital é uma start-up registrada desde 2019. A sua missão consiste no apoio a crianças, jovens e adultos, no sentido de cuidarem do seu bem-estar individual e o da comunidade, de uma forma inclusiva, respeitosa e gentil e inspirá-los a envolver-se no desenvolvimento de bem-estar à escala global. Para tal, são concebidas metodologias e programas de formação que promovem a aprendizagem social e emocional e o desenvolvimento do mindfulness em creches, escolas, organizações juvenis e corporativas.

Valoriza o potencial da tecnologia. A sua visão procura alcançar um crescimento exponencial no desenvolvimento humano, utilizando a tecnologia e a inovação digital. Colabora com outras organizações e instituições educativas na Europa com uma visão semelhante, para partilhar e implementar abordagens inovadoras na formação, no desenvolvimento profissional e no trabalho com jovens. Nestes projetos internacionais, os seus especialistas desenvolvem materiais e ferramentas, mais tarde disponibilizadas ao público, que apoiam a formação socio-emocional, a inclusão nas escolas e nos locais de trabalho e o bem-estar de crianças, jovens e adultos.

A Mindshift é uma empresa de consultoria especialista em Recursos Humanos que aposta na performance e atualização das competências das pessoas, procurando favorecer a maturidade digital e interpessoal nas organizações e sociedade.

Ao nível nacional, tem como um dos seus principais parceiros a The Key Talent Portugal, uma Consulting HR Tech especializada em Social Attraction e Talent Assessment que desenvolve plataformas, como o Panorama e o AplyGo, que permitem otimizar, implementar e gerir processos de recursos humanos digitais, ágeis e atrativos baseados na análise de dados.

Ao nível europeu, é um parceiro de referência no desenvolvimento de projetos de cooperação estratégica transnacional para a criação de soluções inovadoras na área da formação de jovens e adultos, em seis áreas estratégicas: transformação digital; upskilling & reskilling; capacitação de mulheres; empreendedorismo & criatividade; desenvolvimento sustentável; inclusão & empregabilidade.

A Mindshift está fortemente comprometida com os princípios de Responsabilidade Social e com a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, reunindo uma equipa de colaboradores com diversas formações e experiência profissional.

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