Überblick
BENEFIT entwickelt ein Konzept zur Stärkung des psychischen Wohlbefindens und der Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen in der Jugendarbeit und im Jugendbereich. Auf der Grundlage einer partnerschaftlichen Herangehensweise werden geeignete Instrumente für Jugendliche entwickelt und zur Verfügung gestellt, mit denen sie psychische Belastungen, die sich aus den Herausforderungen des Arbeitsmarktes ergeben, erkennen und überwinden können. Darüber hinaus werden Ressourcen erarbeitet, um Jugendarbeiter zu schulen und in die Lage zu versetzen, psychosoziale Unterstützung anzubieten. Alle diese Instrumente werden über eine interaktive eLearning-Umgebung verfügbar sein.
Ziel
BENEFIT ist ein Projekt, das den Fokus darauf legt, Jugendarbeiter und junge Menschen zu befähigen, Resilienz aufzubauen und ihre psychische Gesundheit zu stärken, ihr Wohlbefinden zu verbessern und ihre Integration in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft zu unterstützen. Die Entwicklung von Resilienz und Bewältigungsmechanismen befähigt den Einzelnen, sich von negativen Ereignissen (lebensverändernden Situationen und stressigen Bedingungen) zu erholen und sich im Laufe der Zeit gut anzupassen (APA, 2018). Resilienz wird mit einer positiven Jugendentwicklung, einer besseren sozialen Anpassung, persönlichem und beruflichem Erfolg und besseren Beschäftigungsmöglichkeiten in Verbindung gebracht (Almlund et al., 2011; Jackson, 2007).
Spezifische Zielsetzung
- Entwicklung eines Angebots an Ressourcen und Instrumenten zur Förderung des psychischen Wohlbefindens von Jugendlichen und zur Schaffung entsprechender Strukturen.
- Unterstützung des psychischen Wohlbefindens junger Menschen, um sie in die Lage zu versetzen, Herausforderungen und Hindernisse zu überwinden.
- Befähigung von Jugendarbeitern, jungen Menschen umfassende Unterstützung und Dienstleistungen anzubieten.
- Förderung einer auf psychische Gesundheit ausgerichteten Jugendarbeit, die jungen Menschen hilft, auf Herausforderungen zu reagieren und sie zu bewältigen.
- Entwicklung hochwertiger Ressourcen für Jugendarbeiter und Jugendliche
Toolkit für Jugendliche zum Thema Widerstandsfähigkeit und Achtsamkeit
Trainingspaket für JugendarbeiterInnen
eLearning-Plattform, spielerische Ressourcen und offene Lernangebote
Methodologie
BENEFIT entwickelt einen ganzheitlichen Ansatz zur Stärkung des psychischen Wohlbefindens von Jugendarbeitern und Jugendlichen und zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit von Jugendlichen. Auf der Grundlage eines partizipatorischen Ansatzes werden geeignete Instrumente für Jugendliche entwickelt und zur Verfügung gestellt, mit denen sie psychische Belastungen, die sich aus den Herausforderungen des Arbeitsmarktes ergeben, erkennen und überwinden können. Darüber hinaus werden Ressourcen entwickelt, mit denen Jugendarbeiter geschult und in die Lage versetzt werden, psychosoziale Unterstützung anzubieten. Alle Ergebnisse werden über eine interaktive eLearning-Umgebung verfügbar sein.
Partner
Das Institut für Entwicklung wurde im Jahr 2003 gegründet. Das Büro befindet sich in Nikosia – Zypern. Wir sind davon überzeugt, dass „Erfolg“ nur dann eintritt, wenn ein Mensch bewusst in die kontinuierliche Entwicklung und das Gleichgewicht zwischen persönlicher, zwischenmenschlicher und beruflicher Weiterentwicklung investiert.
Unsere Vision ist es, eine positive Einstellung zum Leben zu fördern und zu vermitteln, die nachweislich Leistung und Lebensqualität steigert. Dazu gehören Kreativität, Lebenszufriedenheit, Leistungsbereitschaft, Motivation, Achtsamkeit und allgemeines Wohlbefinden.
Wir arbeiten mit Individuen, Familien, Unternehmen, Personalabteilungen, Bildungsorganisationen und akademischen Einrichtungen. Unsere Theorien, Methoden und Praktiken kommen hauptsächlich aus der humanistischen und positiven Psychologie, wie z. B. Modelle des kooperativen Lernens, kreatives Denken, multiple Intelligenzen und Charakterbildung.
CARDET ist eines der führenden Forschungs- und Entwicklungszentren im Mittelmeerraum und verfügt über umfassendes Fachwissen in den Bereichen Projektplanung und -durchführung, Kapazitätsaufbau und E-Learning. Die Einrichtung ist unabhängig und steht in Verbindung mit Universitäten und Institutionen aus der ganzen Welt, wie z. B. der Yale University, der Universität von Nikosia und dem Internationalen Rat für Bildungsmedien. CARDET hat bereits zahlreiche Projekte in den Bereichen Kapazitätsaufbau und -planung im Bildungs- und Berufsbildungswesen, Jugendförderung, Erwachsenenbildung, Alphabetisierung, digitale Werkzeuge, eLearning, Bildungstechnologie und soziale Integration von Randgruppen durchgeführt. Eine unserer Hauptstärken ist unsere Fähigkeit, Projekte in verschiedenen Kontexten sorgfältig zu planen, umzusetzen, durchzuführen und zu bewerten.
Der Jugendförderverein Parchim/Lübz e. V. (JFV) arbeitet seit 1992 als gemeinnütziger Verein mit dem Ziel, innovative Impulse zur Förderung der beruflichen Integration und Entwicklung benachteiligter und gefährdeter Jugendlicher und Erwachsener, insbesondere von Schulabbrechern und NEETs, Jugendlichen und Erwachsenen mit Migrationshintergrund sowie arbeitslosen Jugendlichen und Erwachsenen zu geben. Die Angebote des JFV sind auf die Bedürfnisse dieser Zielgruppen ausgerichtet und zielen darauf ab, sie auf eine Ausbildung/Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt vorzubereiten, zu motivieren, zu ermutigen und auszubilden sowie sie in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen und zu begleiten. Die Arbeit des JFV basiert auf einem aktiven Netzwerk mit Vertretern aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik auf regionaler, bundes- und europaweiter Ebene. Der Verein ist Mitglied im Landesjugendamtsausschuss, im Unternehmerverband und im Landeswohlfahrtsverband. 106 motivierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bestens qualifiziert, um auf die Bedürfnisse der Zielgruppen einzugehen. Es ist die Kombination dieser Elemente, die das Profil der umfangreichen und vielfältigen Aufgaben der Einrichtung am besten widerspiegelt.
Die Arbeit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Einrichtung richtet sich nach der Qualitätssicherungsnorm DIN ISO 9001:20015. JFV ist ein zertifizierter Bildungsträger nach AZAV für Maßnahmen der Berufsorientierung und Berufsbildung, die von der Bundesagentur für Arbeit gefördert werden und ein staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe.
Der JFV führt jedes Jahr mehrere Projekte durch, die unterschiedlichen Zielgruppen Perspektiven für die berufliche und persönliche Entwicklung bieten. Neben der Berufsausbildung in verschiedenen Berufsfeldern bietet JFV auch die Möglichkeit der Weiterbildung und des zweiten Bildungsweges zur Erlangung der notwendigen Qualifikation für die Selbstständigkeit oder einen qualifizierten Arbeitsplatz. Für die Teilnehmer werden individuelle Kompetenzanalysen durchgeführt. Darüber hinaus berät der JFV über verschiedene Optionen für die persönliche und berufliche Entwicklung, einschließlich der Möglichkeiten zur Gründung eines Unternehmens.
Future In Perspective Ltd. ist ein Privatunternehmen mit Sitz in der irischen Grenzregion. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Bereiche Bildung und E-Learning, Medienproduktion, soziale Eingliederung und Gemeindeentwicklung. Im Rahmen von nationalen und EU-geförderten Projekten unterstützen wir lokale Jugendgruppen, Migrantengemeinschaften, ältere Menschen und Einzelpersonen, die nicht am Bildungssystem teilgenommen haben, bei der Wiedereingliederung in Dienstleistungsunternehmen und allgemeine Bildungs- und Ausbildungsangebote. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen und Unternehmern in Nischenmärkten wie dem Kreativ-, Kultur- und Umweltbereich zur Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle. Zusätzlich arbeiten wir mit Jugendlichen und Erwachsenen zusammen, um eine Reihe verschiedener Programme in den Bereichen Medienproduktion und Karrieremanagement zu entwickeln, die die nächste Generation von Menschen im kreativen Bereich dabei unterstützen, eine erfolgreiche Karriere in diesem Sektor anzustreben.
Motion Digital ist ein junges Unternehmen, das seit 2019 in der Tschechischen Republik registriert ist. Unser Ziel ist es, uns zu einem der führenden Unternehmen in den Bereichen Technologie, Jugend und Bildung in der Tschechischen Republik und der Europäischen Union zu entwickeln. Wir wollen das Leben der Menschen in einem nachhaltigen Umfeld durch Technologie, exponentielles Wachstum und menschliche Entwicklung bereichern. Wir möchten lebenslang Lernende dazu befähigen, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen und systemische Veränderungen voranzutreiben, die die Lebensqualität verbessern.
Ziel ist es, durch den Einsatz von Technologie und digitalen Innovationen ein exponentielles Wachstum der menschlichen Entwicklung zu erreichen. Wir glauben, dass wir eine wichtige Rolle dabei spielen können, Innovatoren zu befähigen und zu ermächtigen, die Möglichkeiten zu schaffen, damit dies in einem nachhaltigen Ökosystem geschehen kann.
Wir arbeiten mit anderen Organisationen und Bildungseinrichtungen in Europa zusammen, die eine ähnliche Vision verfolgen. Gemeinsam arbeiten wir an
internationalen Projekten, die durch Erasmus+ finanziert werden. Unser Ziel ist es, Organisationen, die Zivilgesellschaft, Jugendarbeiter und Jugendclubs dabei zu unterstützen, sich in ihren lokalen Gemeinschaften aktiv für ihre Interessen einsetzen. Zu unseren Fachgebieten gehören:
– Wohlbefinden und Achtsamkeit
– Sozial-emotionales Lernen
– Soziale Gerechtigkeit – Bekämpfung von Stigmatisierung und sozialen Vorurteilen
Zurzeit haben wir vier Mitarbeiter, die sowohl Projektkoordinatoren als auch Experten in den Bereichen Jugendarbeit, Wohlbefinden, Resilienz, Achtsamkeit und sozial-emotionales Lernen sind. Außerdem arbeiten wir eng mit lokalen externen Experten aus den Bereichen Psychologie, Pädagogik, Sozialarbeit und digitales Lernen zusammen.
Mindshift ist ein auf Humanressourcen spezialisiertes Beratungsunternehmen, das in die Leistung und Weiterentwicklung der Kompetenzen von Menschen investiert, um die digitale und zwischenmenschliche Kompetenz in Organisationen und der Gesellschaft zu fördern.
Auf nationaler Ebene ist einer der Hauptpartner von Mindshift The Key Talent Portugal, ein HR Tech Consulting, das sich auf Social Attraction und Talent Assessment spezialisiert hat und Plattformen wie Panorama und AplyGo entwickelt. Diese ermöglichen die Optimierung, Implementierung und Verwaltung digitaler, agiler und attraktiver HR-Prozesse auf der Grundlage von Datenanalysen.
Auf europäischer Ebene sind wir ein strategischer Partner für die Entwicklung transnationaler Kooperationsprojekte, die darauf abzielen, innovative Lösungen im Bereich der Jugend- und Erwachsenenbildung zu schaffen. Dies geschieht in sechs Schlüsselbereichen: Höherqualifizierung und Umschulung, Eingliederung und Beschäftigungsfähigkeit, nachhaltige Entwicklung, Stärkung der Rolle der Frau, Unternehmertum und Kreativität sowie digitale Talente.
Mindshift engagiert sich stark für die Grundsätze der sozialen Verantwortung und der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung. Es setzt sich aus einem multidisziplinären Team zusammen.
www.facebook.com/mindshift.talent.advisory
www.linkedin.com/company/mindshift-talentadvisory
Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Neither the European Union nor EACEA can be held responsible for them. Με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι απόψεις και οι γνώμες που διατυπώνονται εκφράζουν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών και δεν αντιπροσωπεύουν κατ'ανάγκη τις απόψεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή του Ευρωπαϊκού Εκτελεστικού Οργανισμού Εκπαίδευσης και Πολιτισμού (EACEA). Η Ευρωπαϊκή Ένωση και ο EACEA δεν μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι για τις εκφραζόμενες απόψεις. Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения обаче принадлежат изцяло на техния(ите) автор(и) и не отразяват непременно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Европейската изпълнителна агенция за образование и култура (EACEA). За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито EACEA. Financováno Evropskou unií. Názory vyjádřené jsou názory autora a neodráží nutně oficiální stanovisko Evropské unie či Evroské výkonné agentury pro vzdělávání a kulturu (EACEA). Evropská unie ani EACEA za vyjádřené názory nenese odpovědnost. Gefinancierd door de Europese Unie. De hier geuite ideeën en meningen komen echter uitsluitend voor rekening van de auteur(s) en geven niet noodzakelijkerwijs die van de Europese Unie of het Europese Uitvoerende Agentschap onderwijs en cultuur (EACEA) weer. Noch de Europese Unie, noch het EACEA kan ervoor aansprakelijk worden gesteld. Financirano sredstvima Europske unije. Izneseni stavovi i mišljenja su stavovi i mišljenja autora i ne moraju se podudarati sa stavovima i mišljenjima Europske unije ili Europske izvršne agencije za obrazovanje i kulturu (EACEA). Ni Europska unija ni EACEA ne mogu se smatrati odgovornima za njih. Financé par l’Union européenne. Les points de vue et avis exprimés n’engagent toutefois que leur(s) auteur(s) et ne reflètent pas nécessairement ceux de l’Union européenne ou de l’Agence exécutive européenne pour l’éducation et la culture (EACEA). Ni l’Union européenne ni l’EACEA ne sauraient en être tenues pour responsables. Von der Europäischen Union finanziert. Die geäußerten Ansichten und Meinungen entsprechen jedoch ausschließlich denen des Autors bzw. der Autoren und spiegeln nicht zwingend die der Europäischen Union oder der Europäischen Exekutivagentur für Bildung und Kultur (EACEA) wider. Weder die Europäische Union noch die EACEA können dafür verantwortlich gemacht werden. Financiado pela União Europeia. Os pontos de vista e as opiniões expressas são as do(s) autor(es) e não refletem necessariamente a posição da União Europeia ou da Agência de Execução Europeia da Educação e da Cultura (EACEA). Nem a União Europeia nem a EACEA podem ser tidos como responsáveis por essas opiniões. Financiado por la Unión Europea. Las opiniones y puntos de vista expresados solo comprometen a su(s) autor(es) y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea o los de la Agencia Ejecutiva Europea de Educación y Cultura (EACEA). Ni la Unión Europea ni la EACEA pueden ser considerados responsables de ellos. Finanziato dall'Unione europea. Le opinioni espresse appartengono, tuttavia, al solo o ai soli autori e non riflettono necessariamente le opinioni dell'Unione europea o dell’Agenzia esecutiva europea per l’istruzione e la cultura (EACEA). Né l'Unione europea né l'EACEA possono esserne ritenute responsabili.
Financirano s strani Evropske unije. Izražena stališča in mnenja so zgolj stališča in mnenja avtorja(-ev) in ni nujno, da odražajo stališča in mnenja Evropske unije ali Evropske izvajalske agencije za izobraževanje in kulturo (EACEA). Zanje ne moreta biti odgovorna niti Evropska unija niti EACEA.
Project Number: 2022-1-DE04-KA220-YOU-000085433