{"id":1249,"date":"2022-02-24T14:11:37","date_gmt":"2022-02-24T12:11:37","guid":{"rendered":"https:\/\/benefitproject.org\/sobre\/"},"modified":"2023-08-09T11:57:29","modified_gmt":"2023-08-09T09:57:29","slug":"sobre","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/benefitproject.org\/pt-pt\/sobre\/","title":{"rendered":"Sobre"},"content":{"rendered":"<h2><b>Vis\u00e3o geral<\/b><\/h2>\n<div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O BENEFIT apresenta um plano abrangente para capacitar a juventude e os jovens trabalhadores em mat\u00e9ria de bem-estar mental e para promover a sua empregabilidade. Seguindo uma abordagem participativa, desenvolver\u00e1 e disponibilizar\u00e1 ferramentas adaptadas para que os jovens identifiquem e ultrapassem as tens\u00f5es mentais decorrentes dos desafios do mercado de trabalho, bem como recursos formativos que os capacitem e lhes ofere\u00e7am apoio v\u00e1lido em mat\u00e9ria de sa\u00fade mental. Todos os resultados desenvolvidos estar\u00e3o dispon\u00edveis atrav\u00e9s de um ambiente interativo de e-learning.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/about.svg\" alt=\"\"><br \/>\n<img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/about-12.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h2><b>Objetivo<\/b><\/h2>\n<div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O BENEFIT visa empoderar os jovens e dar-lhes ferramentas para desenvolver resili\u00eancia e fortalecer a sua sa\u00fade mental, melhorar o seu bem-estar e apoiar a sua inclus\u00e3o na sociedade e no mercado de trabalho. O desenvolvimento de resili\u00eancia e de mecanismos de resposta dota os indiv\u00edduos da capacidade de ultrapassarem adversidades (como situa\u00e7\u00f5es de stress ou de mudan\u00e7a s\u00fabita na vida) e de se adaptarem cada vez melhor, ao longo do tempo, a essas situa\u00e7\u00f5es (APA, 2018).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A resili\u00eancia relaciona-se diretamente com um desenvolvimento positivo da juventude, com um maior ajustamento social, com sucesso pessoal e profissional e maiores oportunidades de emprego (Almlund <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">et al<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">., 2011; Jackson, 2007).<\/span><\/p>\n<\/div>\n<h2>\n<p><b>Objetivos espec\u00edficos<\/b><\/p>\n<\/h2>\n<div>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"4\"><span style=\"font-weight: 400;\">Desenvolver um conjunto abrangente de recursos e ferramentas para promover a consciencializa\u00e7\u00e3o, bem como estruturas de apoio para a promo\u00e7\u00e3o do bem-estar mental dos jovens;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"4\"><span style=\"font-weight: 400;\">Apoiar o bem-estar mental dos jovens, dando-lhes a capacidade de ultrapassar desafios e obst\u00e1culos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"4\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacitar os jovens trabalhadores para oferecerem apoio e servi\u00e7os abrangentes a outros jovens;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"4\"><span style=\"font-weight: 400;\">Promover a sa\u00fade mental de forma informada junto dos jovens trabalhadores, para os ajudar a responder e superar desafios;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"4\"><span style=\"font-weight: 400;\">Desenvolver recursos de qualidade para os jovens trabalhadores e para a juventude em geral.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/about-13.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h2><b>Resultados<\/b><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/outputs-15.png\" alt=\"\"><\/p>\n<div>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Portef\u00f3lio sobre resili\u00eancia e <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">mindfulness <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">para jovens<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/outputs-16.png\" alt=\"\"><\/p>\n<div>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Recursos formativos para jovens trabalhadores<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/outputs-17.png\" alt=\"\"><\/p>\n<div>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Plataforma de e-learning<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/methodology.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h2>\n<p><b>Metodologia<\/b><\/p>\n<\/h2>\n<div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O BENEFIT apresenta um plano abrangente para capacitar a juventude e os jovens trabalhadores em mat\u00e9ria de bem-estar mental e para promover a sua empregabilidade. Seguindo uma abordagem participativa, desenvolver\u00e1 e disponibilizar\u00e1 ferramentas adaptadas para que os jovens identifiquem e ultrapassem as tens\u00f5es mentais decorrentes dos desafios do mercado de trabalho, bem como recursos formativos que os capacitem e lhes ofere\u00e7am apoio v\u00e1lido em mat\u00e9ria de sa\u00fade mental. Todos os resultados desenvolvidos estar\u00e3o dispon\u00edveis atrav\u00e9s de um ambiente interativo de e-learning.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<h2><b>Parceiros<\/b><\/h2>\n<ul>\n<li>\n<h3>Institute of Development (IoD), Chipre<\/h3>\n<div>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/benefitproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/IoD.png\" alt=\"\" width=\"128\" height=\"181\" class=\"alignnone wp-image-832\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O Instituto de Desenvolvimento, com sede em Nic\u00f3sia, foi criado em 2003. Defende a ideia de que o \u201csucesso\u201d apenas acontece quando uma pessoa investe conscientemente no desenvolvimento cont\u00ednuo e no equil\u00edbrio entre o desenvolvimento pessoal, interpessoal e profissional.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A sua vis\u00e3o consiste em promover e transmitir uma perspetiva positiva em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s experi\u00eancias de vida, o que comprovadamente melhora a criatividade, a satisfa\u00e7\u00e3o, o desempenho, a motiva\u00e7\u00e3o, o <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">mindfulness<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> e o bem-estar geral.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O IoD trabalha com indiv\u00edduos, fam\u00edlias, empresas, departamentos de Recursos Humanos, organiza\u00e7\u00f5es educativas e institui\u00e7\u00f5es acad\u00e9micas. A sua filosofia, m\u00e9todos e pr\u00e1ticas derivam sobretudo da psicologia positiva e human\u00edstica, como modelos de aprendizagem cooperativa, pensamento criativo, intelig\u00eancias m\u00faltiplas e educa\u00e7\u00e3o para o car\u00e1ter.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/iodevelopment.eu\/\">Website<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<h3>CARDET, Chipre<\/h3>\n<div>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/benefitproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/CARDET-2-300x103.png\" alt=\"\" width=\"266\" height=\"72\" class=\"alignnone wp-image-838\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O CARDET \u00e9 um centro l\u00edder de investiga\u00e7\u00e3o e desenvolvimento na regi\u00e3o mediterr\u00e2nica, com conhecimentos globais na conce\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de projetos, desenvolvimento de capacidades e e-learning. \u00c9 parceiro independente de universidades e institui\u00e7\u00f5es de todo o mundo, como a Universidade de Yale, a Universidade de Nic\u00f3sia e o Conselho Internacional dos Meios de Comunica\u00e7\u00e3o Educativos. Participou em numerosos projetos\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">relacionados com o desenvolvimento de capacidades na \u00e1rea da educa\u00e7\u00e3o e do Ensino e Forma\u00e7\u00e3o Profissional (EFP), apoio aos jovens, ensino de adultos, literacia, ferramentas digitais, e-learning, tecnologias no \u00e2mbito da educa\u00e7\u00e3o e inser\u00e7\u00e3o de grupos marginalizados. Uma das suas compet\u00eancias-chave \u00e9 a capacidade de planear cuidadosamente, implementar, executar e avaliar projetos de contextos variados.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cardet.org\/ \">Website<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Jugendf\u00f6rderverein Parchim\/L\u00fcbz e.V. JFV), Alemanha<\/h3>\n<div>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/benefitproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo-300x70.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"70\" class=\"alignnone size-medium wp-image-840\" srcset=\"https:\/\/benefitproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo-300x70.png 300w, https:\/\/benefitproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo-768x180.png 768w, https:\/\/benefitproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/logo.png 810w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde 1992 que a JFV funciona como uma organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos que fornece contributos inovadores no sentido da integra\u00e7\u00e3o profissional e do desenvolvimento de jovens e adultos desfavorecidos e vulner\u00e1veis, especialmente os que abandonam precocemente a escola, os que n\u00e3o t\u00eam forma\u00e7\u00e3o, os jovens e adultos com antecedentes migrat\u00f3rios, bem como os jovens e adultos desempregados. A JFV disponibiliza uma vasta gama de servi\u00e7os centrados nas necessidades destes p\u00fablicos-alvo, com o objetivo de os preparar, motivar, incentivar e formar para o mercado de trabalho, bem como de os apoiar e orientar no seu desenvolvimento pessoal. O trabalho da JFV baseia-se numa a\u00e7\u00e3o ativa em rede com representantes de \u00e1reas econ\u00f3micas, sociais e pol\u00edticas ao n\u00edvel regional, federal e europeu. A associa\u00e7\u00e3o \u00e9 membro do Conselho Local de Gabinetes de Juventude, da Associa\u00e7\u00e3o de Empres\u00e1rios Locais e da Associa\u00e7\u00e3o Estatal de Bem-Estar. Trata-se de 106 colaboradores motivados e que est\u00e3o plenamente qualificados para responder \u00e0s necessidades do p\u00fablico-alvo. \u00c9 a combina\u00e7\u00e3o destes elementos que melhor reflete o perfil do amplo e variado leque de tarefas da institui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O trabalho de todos os colaboradores da institui\u00e7\u00e3o est\u00e1 em conformidade com as normas de garantia de qualidade. A JFV \u00e9 uma institui\u00e7\u00e3o de forma\u00e7\u00e3o certificada para a\u00e7\u00f5es de orienta\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o profissional financiadas pela ag\u00eancia nacional de emprego e uma institui\u00e7\u00e3o considerada pelo Estado como promotora do bem-estar da juventude.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A JFV desenvolve anualmente v\u00e1rios projetos que oferecem perspetivas de desenvolvimento profissional e pessoal a diferentes p\u00fablicos-alvo. Est\u00e1 a implementar forma\u00e7\u00f5es em contexto de trabalho em v\u00e1rias \u00e1reas profissionais e a fornecer forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua e de novas oportunidades para obter as qualifica\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias que permitam a gest\u00e3o de um neg\u00f3cio pr\u00f3prio ou obter um emprego qualificado. Efetua ainda an\u00e1lises das compet\u00eancias individuais dos participantes e aconselha-os sobre diferentes op\u00e7\u00f5es de desenvolvimento pessoal e profissional, incluindo oportunidades de empreendedorismo.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.jfv-pch.de\/\">Website<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<h3>FUTURE IN PERSPECTIVE LIMITED, Irlanda<\/h3>\n<div>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/benefitproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/fip-300x200.png\" alt=\"\" width=\"185\" height=\"123\" class=\"alignnone wp-image-842\" srcset=\"https:\/\/benefitproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/fip-300x200.png 300w, https:\/\/benefitproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/fip-1024x683.png 1024w, https:\/\/benefitproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/fip-768x512.png 768w, https:\/\/benefitproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/fip-1536x1024.png 1536w, https:\/\/benefitproject.org\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/fip-2048x1366.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 185px) 100vw, 185px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A Future In Perspective Ltd. \u00e9 uma empresa privada sediada na regi\u00e3o fronteiri\u00e7a da Irlanda, especializada nas \u00e1reas da forma\u00e7\u00e3o, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">e-learning<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, produ\u00e7\u00e3o de media, inclus\u00e3o social e desenvolvimento comunit\u00e1rio. Atrav\u00e9s do seu trabalho em projetos nacionais ou financiados pela UE, envolve e apoia grupos de jovens locais, comunidades migrantes, pessoas idosas e indiv\u00edduos que abandonaram o sistema educativo a reintegrar-se, atrav\u00e9s dos prestadores de servi\u00e7os e das ofertas de forma\u00e7\u00e3o convencionais. Tamb\u00e9m tem experi\u00eancia no apoio a empresas e empres\u00e1rios em nichos de mercado, como nos setores criativo, cultural e ambiental, para desenvolverem modelos de neg\u00f3cio sustent\u00e1veis. Al\u00e9m disso, colabora com jovens e adultos para oferecer uma s\u00e9rie de programas diversificados nas \u00e1reas da produ\u00e7\u00e3o de meios de comunica\u00e7\u00e3o social e da gest\u00e3o de carreiras, apoiando a pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o de cidad\u00e3os criativos na constru\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de carreiras de sucesso no seu setor.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/futureinperspective.com\/\">Site<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<h3>SEMwell a Motion Digital s.r.o., Rep\u00fablica Checa<\/h3>\n<div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/static.wixstatic.com\/media\/24e15c_6c12602fcb5646638402abfa23052a65~mv2.png\/v1\/crop\/x_0,y_19,w_2282,h_458\/fill\/w_274,h_55,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto\/motiondigital_ONLINE-05_edited.png\" alt=\"motiondigital_ONLINE-05_edited.png\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A SEMwell e Motion Digital \u00e9 uma <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">start-up<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> registrada desde 2019. A sua miss\u00e3o consiste no apoio a crian\u00e7as, jovens e adultos, no sentido de cuidarem do seu bem-estar individual e o da comunidade, de uma forma inclusiva, respeitosa e gentil e inspir\u00e1-los a envolver-se no desenvolvimento de bem-estar \u00e0 escala global. Para tal, s\u00e3o concebidas metodologias e programas de forma\u00e7\u00e3o que promovem a aprendizagem social e emocional e o desenvolvimento do <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">mindfulness <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">em creches, escolas, organiza\u00e7\u00f5es juvenis e corporativas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Valoriza o potencial da tecnologia. A sua vis\u00e3o procura alcan\u00e7ar um crescimento exponencial no desenvolvimento humano, utilizando a tecnologia e a inova\u00e7\u00e3o digital. Colabora com outras organiza\u00e7\u00f5es e institui\u00e7\u00f5es educativas na Europa com uma vis\u00e3o semelhante, para partilhar e implementar abordagens inovadoras na forma\u00e7\u00e3o, no desenvolvimento profissional e no trabalho com jovens. Nestes projetos internacionais, os seus especialistas desenvolvem materiais e ferramentas, mais tarde disponibilizadas ao p\u00fablico, que apoiam a forma\u00e7\u00e3o socio-emocional, a inclus\u00e3o nas escolas e nos locais de trabalho e o bem-estar de crian\u00e7as, jovens e adultos.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.semwell.org\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/static.wixstatic.com\/media\/92e8ff_8893abeafffd463983c39eddce2806f7~mv2.png\/v1\/crop\/x_0,y_44,w_800,h_190\/fill\/w_206,h_49,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto\/SEMwell-logo-web.png\" alt=\"SEMwell-logo-web.png\" width=\"206\" height=\"49\" class=\"alignnone\" \/><\/a><\/p>\n<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.motion-digital.eu\/\">Site<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Mindshift Talent Advisory, Portugal<\/h3>\n<div>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.mindshift.pt\/wp-content\/uploads\/logotipo_horizontal_cores-20230116-174813.png\" width=\"341\" height=\"76\" class=\"\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A Mindshift \u00e9 uma empresa de consultoria especialista em Recursos Humanos que aposta na performance e atualiza\u00e7\u00e3o das compet\u00eancias das pessoas, procurando favorecer a maturidade digital e interpessoal nas organiza\u00e7\u00f5es e sociedade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao n\u00edvel nacional, tem como um dos seus principais parceiros a The Key Talent Portugal, uma Consulting HR Tech especializada em Social Attraction e Talent Assessment que desenvolve plataformas, como o <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Panorama<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> e o <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">AplyGo<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, que permitem otimizar, implementar e gerir processos de recursos humanos digitais, \u00e1geis e atrativos baseados na an\u00e1lise de dados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao n\u00edvel europeu, \u00e9 um parceiro de refer\u00eancia no desenvolvimento de projetos de coopera\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica transnacional para a cria\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es inovadoras na \u00e1rea da forma\u00e7\u00e3o de jovens e adultos, em seis \u00e1reas estrat\u00e9gicas: transforma\u00e7\u00e3o digital; <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">upskilling<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> &amp; <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">reskilling<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">; capacita\u00e7\u00e3o de mulheres; empreendedorismo &amp; criatividade; desenvolvimento sustent\u00e1vel; inclus\u00e3o &amp; empregabilidade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A Mindshift est\u00e1 fortemente comprometida com os princ\u00edpios de Responsabilidade Social e com a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustent\u00e1vel, reunindo uma equipa de colaboradores com diversas forma\u00e7\u00f5es e experi\u00eancia profissional.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/mindshift.talent.advisory\">www.facebook.com\/mindshift.talent.advisory <\/a><br \/><a href=\"http:\/\/www.linkedin.com\/company\/mindshift-talentadvisory\">www.linkedin.com\/company\/mindshift-talentadvisory<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.mindshift.pt\/\">Website<\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><br \/>\n<!-- {\"type\":\"layout\",\"children\":[{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"padding_remove_top\":true,\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"text_align\":\"left\",\"title_color\":\"success\",\"title_element\":\"h1\",\"title_style\":\"h1\"},\"name\":\"headline-pages\",\"source\":{\"query\":{\"name\":\"pages.singlePage\"},\"props\":{\"content\":{\"filters\":{\"search\":\"\"},\"name\":\"title\"}}}}]}]}]},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"padding\":\"none\",\"padding_remove_bottom\":true,\"padding_remove_top\":true,\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"props\":{\"column_gap\":\"collapse\",\"layout\":\"1-2,1-2\",\"match\":true},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"attributes\":\"\",\"css\":\"@media only screen and (min-width:960px){\\n.el-column{\\npadding-left:18.5%;\\n\\n}}\\n\\n@media only screen and (max-width:959px){\\n.el-column{\\n\\tmargin-left:10px;\\n\\tmargin-right:10px;\\n}\\n}\",\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width_medium\":\"1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"<b>Vis\\u00e3o geral<\\\/b>\",\"title_element\":\"h2\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">O BENEFIT apresenta um plano abrangente para capacitar a juventude e os jovens trabalhadores em mat\\u00e9ria de bem-estar mental e para promover a sua empregabilidade. Seguindo uma abordagem participativa, desenvolver\\u00e1 e disponibilizar\\u00e1 ferramentas adaptadas para que os jovens identifiquem e ultrapassem as tens\\u00f5es mentais decorrentes dos desafios do mercado de trabalho, bem como recursos formativos que os capacitem e lhes ofere\\u00e7am apoio v\\u00e1lido em mat\\u00e9ria de sa\\u00fade mental. 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O desenvolvimento de resili\\u00eancia e de mecanismos de resposta dota os indiv\\u00edduos da capacidade de ultrapassarem adversidades (como situa\\u00e7\\u00f5es de stress ou de mudan\\u00e7a s\\u00fabita na vida) e de se adaptarem cada vez melhor, ao longo do tempo, a essas situa\\u00e7\\u00f5es (APA, 2018).<\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">A resili\\u00eancia relaciona-se diretamente com um desenvolvimento positivo da juventude, com um maior ajustamento social, com sucesso pessoal e profissional e maiores oportunidades de emprego (Almlund <\\\/span><i><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">et al<\\\/span><\\\/i><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">., 2011; Jackson, 2007).<\\\/span><\\\/p>\",\"margin\":\"default\"}}]}]}]},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"padding\":\"none\",\"padding_remove_bottom\":true,\"padding_remove_top\":true,\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"props\":{\"column_gap\":\"large\",\"layout\":\"1-2,1-2\",\"match\":true},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"attributes\":\"\",\"css\":\"@media only screen and (min-width:960px){\\n.el-column{\\npadding-left:18.5%;\\n\\n}}\\n\\n@media only screen and (max-width:959px){\\n.el-column{\\n\\tmargin-left:10px;\\n\\tmargin-right:10px;\\n}\\n}\",\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width_medium\":\"1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><b>Objetivos 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400;\\\">Promover a sa\\u00fade mental de forma informada junto dos jovens trabalhadores, para os ajudar a responder e superar desafios;<\\\/span><\\\/li>\\n\n\n<li style=\\\"font-weight: 400;\\\" aria-level=\\\"4\\\"><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">Desenvolver recursos de qualidade para os jovens trabalhadores e para a juventude em geral.<\\\/span><\\\/li>\\n<\\\/ol>\",\"margin\":\"default\"}}]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"class\":\"make-svg-right\",\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width_medium\":\"1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"image\",\"props\":{\"container_padding_remove\":true,\"css\":\".el-element 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style=\\\"text-align: center;\\\"><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">Portef\\u00f3lio sobre resili\\u00eancia e <\\\/span><i><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">mindfulness <\\\/span><\\\/i><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">para jovens<\\\/span><\\\/p>\",\"margin\":\"default\"}}]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-5\",\"width_small\":\"1-3\"},\"children\":[{\"type\":\"image\",\"props\":{\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/outputs-16.png\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"margin\":\"default\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p style=\\\"text-align: center;\\\"><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">Recursos formativos para jovens 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Defende a ideia de que o \\u201csucesso\\u201d apenas acontece quando uma pessoa investe conscientemente no desenvolvimento cont\\u00ednuo e no equil\\u00edbrio entre o desenvolvimento pessoal, interpessoal e profissional.<\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">A sua vis\\u00e3o consiste em promover e transmitir uma perspetiva positiva em rela\\u00e7\\u00e3o \\u00e0s experi\\u00eancias de vida, o que comprovadamente melhora a criatividade, a satisfa\\u00e7\\u00e3o, o desempenho, a motiva\\u00e7\\u00e3o, o <\\\/span><i><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">mindfulness<\\\/span><\\\/i><span style=\\\"font-weight: 400;\\\"> e o bem-estar geral.<\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">O IoD trabalha com indiv\\u00edduos, fam\\u00edlias, empresas, departamentos de Recursos Humanos, organiza\\u00e7\\u00f5es educativas e institui\\u00e7\\u00f5es acad\\u00e9micas. A sua filosofia, m\\u00e9todos e pr\\u00e1ticas derivam sobretudo da psicologia positiva e human\\u00edstica, como modelos de aprendizagem cooperativa, pensamento criativo, intelig\\u00eancias m\\u00faltiplas e educa\\u00e7\\u00e3o para o car\\u00e1ter.<\\\/span><\\\/p>\",\"image\":\"\",\"link\":\"https:\\\/\\\/iodevelopment.eu\\\/\",\"link_text\":\"Website\",\"title\":\"Institute of Development (IoD), Chipre\"}},{\"name\":\"\",\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><img src=\\\"https:\\\/\\\/benefitproject.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/CARDET-2-300x103.png\\\" alt=\\\"\\\" width=\\\"266\\\" height=\\\"72\\\" class=\\\"alignnone wp-image-838\\\" \\\/><\\\/p>\\n\n\n<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">O CARDET \\u00e9 um centro l\\u00edder de investiga\\u00e7\\u00e3o e desenvolvimento na regi\\u00e3o mediterr\\u00e2nica, com conhecimentos globais na conce\\u00e7\\u00e3o e implementa\\u00e7\\u00e3o de projetos, desenvolvimento de capacidades e e-learning. \\u00c9 parceiro independente de universidades e institui\\u00e7\\u00f5es de todo o mundo, como a Universidade de Yale, a Universidade de Nic\\u00f3sia e o Conselho Internacional dos Meios de Comunica\\u00e7\\u00e3o Educativos. Participou em numerosos projetos\\u00a0<\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">relacionados com o desenvolvimento de capacidades na \\u00e1rea da educa\\u00e7\\u00e3o e do Ensino e Forma\\u00e7\\u00e3o Profissional (EFP), apoio aos jovens, ensino de adultos, literacia, ferramentas digitais, e-learning, tecnologias no \\u00e2mbito da educa\\u00e7\\u00e3o e inser\\u00e7\\u00e3o de grupos marginalizados. Uma das suas compet\\u00eancias-chave \\u00e9 a capacidade de planear cuidadosamente, implementar, executar e avaliar projetos de contextos variados.<\\\/span><\\\/p>\",\"image\":\"\",\"link\":\"https:\\\/\\\/www.cardet.org\\\/ \",\"link_text\":\"Website\",\"title\":\"CARDET, Chipre\"}},{\"name\":\"\",\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><img src=\\\"https:\\\/\\\/benefitproject.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/logo-300x70.png\\\" alt=\\\"\\\" width=\\\"300\\\" height=\\\"70\\\" class=\\\"alignnone size-medium wp-image-840\\\" \\\/><\\\/p>\\n\n\n<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">Desde 1992 que a JFV funciona como uma organiza\\u00e7\\u00e3o sem fins lucrativos que fornece contributos inovadores no sentido da integra\\u00e7\\u00e3o profissional e do desenvolvimento de jovens e adultos desfavorecidos e vulner\\u00e1veis, especialmente os que abandonam precocemente a escola, os que n\\u00e3o t\\u00eam forma\\u00e7\\u00e3o, os jovens e adultos com antecedentes migrat\\u00f3rios, bem como os jovens e adultos desempregados. A JFV disponibiliza uma vasta gama de servi\\u00e7os centrados nas necessidades destes p\\u00fablicos-alvo, com o objetivo de os preparar, motivar, incentivar e formar para o mercado de trabalho, bem como de os apoiar e orientar no seu desenvolvimento pessoal. O trabalho da JFV baseia-se numa a\\u00e7\\u00e3o ativa em rede com representantes de \\u00e1reas econ\\u00f3micas, sociais e pol\\u00edticas ao n\\u00edvel regional, federal e europeu. A associa\\u00e7\\u00e3o \\u00e9 membro do Conselho Local de Gabinetes de Juventude, da Associa\\u00e7\\u00e3o de Empres\\u00e1rios Locais e da Associa\\u00e7\\u00e3o Estatal de Bem-Estar. Trata-se de 106 colaboradores motivados e que est\\u00e3o plenamente qualificados para responder \\u00e0s necessidades do p\\u00fablico-alvo. \\u00c9 a combina\\u00e7\\u00e3o destes elementos que melhor reflete o perfil do amplo e variado leque de tarefas da institui\\u00e7\\u00e3o.<\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">O trabalho de todos os colaboradores da institui\\u00e7\\u00e3o est\\u00e1 em conformidade com as normas de garantia de qualidade. A JFV \\u00e9 uma institui\\u00e7\\u00e3o de forma\\u00e7\\u00e3o certificada para a\\u00e7\\u00f5es de orienta\\u00e7\\u00e3o e forma\\u00e7\\u00e3o profissional financiadas pela ag\\u00eancia nacional de emprego e uma institui\\u00e7\\u00e3o considerada pelo Estado como promotora do bem-estar da juventude.\\u00a0<\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">A JFV desenvolve anualmente v\\u00e1rios projetos que oferecem perspetivas de desenvolvimento profissional e pessoal a diferentes p\\u00fablicos-alvo. Est\\u00e1 a implementar forma\\u00e7\\u00f5es em contexto de trabalho em v\\u00e1rias \\u00e1reas profissionais e a fornecer forma\\u00e7\\u00e3o cont\\u00ednua e de novas oportunidades para obter as qualifica\\u00e7\\u00f5es necess\\u00e1rias que permitam a gest\\u00e3o de um neg\\u00f3cio pr\\u00f3prio ou obter um emprego qualificado. Efetua ainda an\\u00e1lises das compet\\u00eancias individuais dos participantes e aconselha-os sobre diferentes op\\u00e7\\u00f5es de desenvolvimento pessoal e profissional, incluindo oportunidades de empreendedorismo.<\\\/span><\\\/p>\",\"image\":\"\",\"link\":\"https:\\\/\\\/www.jfv-pch.de\\\/\",\"link_text\":\"Website\",\"title\":\"Jugendf\\u00f6rderverein Parchim\\\/L\\u00fcbz e.V. JFV), Alemanha\"}},{\"name\":\"\",\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><img src=\\\"https:\\\/\\\/benefitproject.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/03\\\/fip-300x200.png\\\" alt=\\\"\\\" width=\\\"185\\\" height=\\\"123\\\" class=\\\"alignnone wp-image-842\\\" \\\/><\\\/p>\\n\n\n<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">A Future In Perspective Ltd. \\u00e9 uma empresa privada sediada na regi\\u00e3o fronteiri\\u00e7a da Irlanda, especializada nas \\u00e1reas da forma\\u00e7\\u00e3o, <\\\/span><i><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">e-learning<\\\/span><\\\/i><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">, produ\\u00e7\\u00e3o de media, inclus\\u00e3o social e desenvolvimento comunit\\u00e1rio. Atrav\\u00e9s do seu trabalho em projetos nacionais ou financiados pela UE, envolve e apoia grupos de jovens locais, comunidades migrantes, pessoas idosas e indiv\\u00edduos que abandonaram o sistema educativo a reintegrar-se, atrav\\u00e9s dos prestadores de servi\\u00e7os e das ofertas de forma\\u00e7\\u00e3o convencionais. Tamb\\u00e9m tem experi\\u00eancia no apoio a empresas e empres\\u00e1rios em nichos de mercado, como nos setores criativo, cultural e ambiental, para desenvolverem modelos de neg\\u00f3cio sustent\\u00e1veis. Al\\u00e9m disso, colabora com jovens e adultos para oferecer uma s\\u00e9rie de programas diversificados nas \\u00e1reas da produ\\u00e7\\u00e3o de meios de comunica\\u00e7\\u00e3o social e da gest\\u00e3o de carreiras, apoiando a pr\\u00f3xima gera\\u00e7\\u00e3o de cidad\\u00e3os criativos na constru\\u00e7\\u00e3o e manuten\\u00e7\\u00e3o de carreiras de sucesso no seu setor.<\\\/span><\\\/p>\",\"image\":\"\",\"link\":\"https:\\\/\\\/futureinperspective.com\\\/\",\"title\":\"FUTURE IN PERSPECTIVE LIMITED, Irlanda\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><img src=\\\"https:\\\/\\\/static.wixstatic.com\\\/media\\\/24e15c_6c12602fcb5646638402abfa23052a65~mv2.png\\\/v1\\\/crop\\\/x_0,y_19,w_2282,h_458\\\/fill\\\/w_274,h_55,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto\\\/motiondigital_ONLINE-05_edited.png\\\" alt=\\\"motiondigital_ONLINE-05_edited.png\\\" \\\/><\\\/p>\\n\n\n<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">A SEMwell e Motion Digital \\u00e9 uma <\\\/span><i><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">start-up<\\\/span><\\\/i><span style=\\\"font-weight: 400;\\\"> registrada desde 2019. A sua miss\\u00e3o consiste no apoio a crian\\u00e7as, jovens e adultos, no sentido de cuidarem do seu bem-estar individual e o da comunidade, de uma forma inclusiva, respeitosa e gentil e inspir\\u00e1-los a envolver-se no desenvolvimento de bem-estar \\u00e0 escala global. Para tal, s\\u00e3o concebidas metodologias e programas de forma\\u00e7\\u00e3o que promovem a aprendizagem social e emocional e o desenvolvimento do <\\\/span><i><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">mindfulness <\\\/span><\\\/i><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">em creches, escolas, organiza\\u00e7\\u00f5es juvenis e corporativas.<\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">Valoriza o potencial da tecnologia. A sua vis\\u00e3o procura alcan\\u00e7ar um crescimento exponencial no desenvolvimento humano, utilizando a tecnologia e a inova\\u00e7\\u00e3o digital. Colabora com outras organiza\\u00e7\\u00f5es e institui\\u00e7\\u00f5es educativas na Europa com uma vis\\u00e3o semelhante, para partilhar e implementar abordagens inovadoras na forma\\u00e7\\u00e3o, no desenvolvimento profissional e no trabalho com jovens. Nestes projetos internacionais, os seus especialistas desenvolvem materiais e ferramentas, mais tarde disponibilizadas ao p\\u00fablico, que apoiam a forma\\u00e7\\u00e3o socio-emocional, a inclus\\u00e3o nas escolas e nos locais de trabalho e o bem-estar de crian\\u00e7as, jovens e adultos.<\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><a href=\\\"https:\\\/\\\/www.semwell.org\\\/\\\"><img src=\\\"https:\\\/\\\/static.wixstatic.com\\\/media\\\/92e8ff_8893abeafffd463983c39eddce2806f7~mv2.png\\\/v1\\\/crop\\\/x_0,y_44,w_800,h_190\\\/fill\\\/w_206,h_49,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto\\\/SEMwell-logo-web.png\\\" alt=\\\"SEMwell-logo-web.png\\\" width=\\\"206\\\" height=\\\"49\\\" class=\\\"alignnone\\\" \\\/><\\\/a><\\\/p>\\n\n\n<p><\\\/p>\\n\n\n<p><\\\/p>\",\"image\":\"\",\"link\":\"https:\\\/\\\/www.motion-digital.eu\\\/\",\"title\":\"SEMwell a Motion Digital s.r.o., Rep\\u00fablica Checa\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><img src=\\\"https:\\\/\\\/www.mindshift.pt\\\/wp-content\\\/uploads\\\/logotipo_horizontal_cores-20230116-174813.png\\\" width=\\\"341\\\" height=\\\"76\\\" class=\\\"\\\" \\\/><\\\/p>\\n\n\n<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">A Mindshift \\u00e9 uma empresa de consultoria especialista em Recursos Humanos que aposta na performance e atualiza\\u00e7\\u00e3o das compet\\u00eancias das pessoas, procurando favorecer a maturidade digital e interpessoal nas organiza\\u00e7\\u00f5es e sociedade.<\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">Ao n\\u00edvel nacional, tem como um dos seus principais parceiros a The Key Talent Portugal, uma Consulting HR Tech especializada em Social Attraction e Talent Assessment que desenvolve plataformas, como o <\\\/span><i><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">Panorama<\\\/span><\\\/i><span style=\\\"font-weight: 400;\\\"> e o <\\\/span><i><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">AplyGo<\\\/span><\\\/i><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">, que permitem otimizar, implementar e gerir processos de recursos humanos digitais, \\u00e1geis e atrativos baseados na an\\u00e1lise de dados.<\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">Ao n\\u00edvel europeu, \\u00e9 um parceiro de refer\\u00eancia no desenvolvimento de projetos de coopera\\u00e7\\u00e3o estrat\\u00e9gica transnacional para a cria\\u00e7\\u00e3o de solu\\u00e7\\u00f5es inovadoras na \\u00e1rea da forma\\u00e7\\u00e3o de jovens e adultos, em seis \\u00e1reas estrat\\u00e9gicas: transforma\\u00e7\\u00e3o digital; <\\\/span><i><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">upskilling<\\\/span><\\\/i><span style=\\\"font-weight: 400;\\\"> &amp; <\\\/span><i><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">reskilling<\\\/span><\\\/i><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">; capacita\\u00e7\\u00e3o de mulheres; empreendedorismo &amp; criatividade; desenvolvimento sustent\\u00e1vel; inclus\\u00e3o &amp; empregabilidade.<\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">A Mindshift est\\u00e1 fortemente comprometida com os princ\\u00edpios de Responsabilidade Social e com a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustent\\u00e1vel, reunindo uma equipa de colaboradores com diversas forma\\u00e7\\u00f5es e experi\\u00eancia profissional.<\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><a href=\\\"http:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/mindshift.talent.advisory\\\">www.facebook.com\\\/mindshift.talent.advisory <\\\/a><br \\\/><a href=\\\"http:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/mindshift-talentadvisory\\\">www.linkedin.com\\\/company\\\/mindshift-talentadvisory<\\\/a><\\\/p>\",\"image\":\"\",\"link\":\"https:\\\/\\\/www.mindshift.pt\\\/\",\"link_text\":\"Website\",\"title\":\"Mindshift Talent Advisory, Portugal\"}}],\"props\":{\"class\":\"partners-accordion\",\"collapsible\":true,\"content_column\":\"\",\"content_column_breakpoint\":\"m\",\"content_dropcap\":false,\"id\":\"accordion-image-top\",\"image_align\":\"top\",\"image_grid_breakpoint\":\"m\",\"image_grid_width\":\"1-2\",\"image_height\":\"300\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"link_style\":\"primary\",\"link_target\":true,\"link_text\":\"[website_text]\",\"multiple\":false,\"show_image\":true,\"show_link\":true,\"text_align\":\"center\",\"title_element\":\"h3\"}}]}]}]}],\"version\":\"3.0.20\"} --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vis\u00e3o geral O BENEFIT apresenta um plano abrangente para capacitar a juventude e os jovens trabalhadores em mat\u00e9ria de bem-estar mental e para promover a..<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1249","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/benefitproject.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1249","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/benefitproject.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/benefitproject.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benefitproject.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/benefitproject.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1249"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/benefitproject.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1249\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1262,"href":"https:\/\/benefitproject.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1249\/revisions\/1262"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/benefitproject.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1249"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}